為提升員工專業(yè)知識水平，為老百姓提供合理的疾病治療方案，預(yù)防、保建、養(yǎng)生知識以及與顧客溝通交流的能力在3月份組織門店員工開展了綜合的專業(yè)知識培訓(xùn)；同時根據(jù)《GSP》要求對公司全員進(jìn)行了相關(guān)知識的培訓(xùn)。

 1、針對總部員工：由質(zhì)管部對后勤各部門進(jìn)行了崗位職責(zé)及崗位知識的培訓(xùn)；

     2、針對門店員工：進(jìn)行了中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)及藥事管理法規(guī)相關(guān)要求的專業(yè)知識培訓(xùn)；

     3、新員工的培訓(xùn)：組織開展了四批（武當(dāng)山、鄖西、房縣、市區(qū)）新員工的培訓(xùn)；

     4、外出培訓(xùn)：組織縣市區(qū)15名員工參加了湯臣倍健廠家組織的營養(yǎng)知識培訓(xùn)及演講比賽、并獲得了“金話筒講”。